facebook tracking

Utvecklande föräldravikariat som HR-koordinator

Är du en fena på att koordinera och trivs med att växla mellan flera olika arbetsuppgifter då är detta ett jobb för dig!

 

Levererar du alltid kvalitet, gillar att ha många olika ansvarsområden och älskar god mat?

Atria Sweden erbjuder nu ett omväxlande och fartfyllt föräldravikariat som HR-koordinator i Malmö.

Tjänstens syfte är att utifrån en koordinerande roll stödja HR och organisationen med frågor inom kompetensutveckling, rekrytering, kommunikation, hälsa och säkerhet.

Hos oss kommer du att kunna utnyttja din goda förmåga att långsiktigt planera både din och andras tid. Du är en mästare på att prioritera och har en känsla för vad som är viktigt här och nu i kombination med vad som ger vår organisation den bästa servicen. Du jobbar proaktivt och gör det lilla extra med kunden i fokus. Du vågar agera och testa nya vägar och vet hur du ska hantera relationer på olika nivåer i en organisation.

Du rapporterar till vår HR Chef som också är placerad i Malmö. Du kommer i din roll samarbeta med chefer och medarbetare på alla våra 10 fabriker och kontor.

Vi vill ha dig med en akademisk bakgrund som har erfarenhet av planering, utvärdering, kommunikation, administration och kompetensutvecklingsfrågor.

Vi erbjuder en arbetsplats där vi investerar i ledarskap och utveckling. Där du får ta eget initiativ, jobba effektivt och glänsa i din förmåga att administrera. Anställningen är ett föräldravikariat på 10,5 månader med start den 1 juni 2019 t o m 15 april 2020. Låter detta som något för dig?

I så fall välkomnar vi dig att skicka in din ansökan senast den 15 april.

Har du några frågor får du gärna kontakta HR koordinator Pernilla Ekman, pernilla.ekman@atria.com, 072-2366442 eller HR Chef Håkan Fridh, hakan.fridh@atria.com, 070-3095060

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Avdelning

Vi erbjuder

Vår vision är att med passion och starka varumärken skapa inspirerande mat för varje tillfälle. Det uppnår vi bara om vi anställer de kunnigaste och mest engagerade medarbetarna och ser till att de trivs så bra som möjligt hos oss.

  • Skandinaviens mest spännande matföretag

    Med våra 20 spännande varumärken i portföljen är vi med och formar framtidens matutbud. Och detta gör vi på ett ansvarstagande sätt med hållbar innovation och utveckling högt på agendan.

  • Möjlighet att påverka

    Atria är det stora företaget med det lilla företagets möjligheter. Om du vill, har du stora möjligheter att påverka vårt företags utveckling. Atria tar tillvara medarbetarnas drivkrafter - brinner du för en fråga finns goda möjligheter att få driva den inom ramen för vår strategi.

  • Intressant utveckling

    De senaste åren har vi byggt upp ett eget utbud av utbildningar och erbjuder bland annat ledarskapsprogram på olika nivåer och omfattande utbildningar inom försäljning och projektledning. Vi har yrkesutbildningar som är specialiserade på vår verksamhet och mindre kurser inom områden som arbetsrätt och presentationsteknik.

    Vi har ett unikt internationellt ledarskapsprogram som vi kallar Atria Way of Leading. Kommunicera, Engagera, Utveckla och Agera är de fyra principer som kännetecknar ledarskapet på Atria.

    Vår filosofi är att ju högre våra medarbetare siktar, desto högre kan hela företaget nå!

  • Internationella möjligheter

    Vår organisation är mitt uppe i en internationalisering. Vi startar spännande samarbeten över gränser och det finns goda möjligheter till internationella projekt och uppdrag om man önskar.

Good Food Better Mood

På Atria vill vi bidra till en godare vardag och en hållbar framtid för alla.

Våra fyra arbetsprinciper leder vårt arbete framåt!
  • Vi fokuserar på kund och konsument
  • Vi levererar alltid kvalitet
  • Vi utmanar för att vinna
  • Vi är stolta över vårt arbete




Jobbar du redan på Atria?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@atria.com
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor